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Step up Training
入社後のステップアップ研修
ネッツ山陽に入社するとキャリア・ステージに応じた豊富な研修システムが用意されています
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3年間義務教育

「精鋭の社員」となる基礎は全社の責務として入社3年間で必ず身につけさせてあげます

3年間の義務教育
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たまご
全社員先生化

全社員がお互いに教え、学びあい、ともに成長していく風土づくりをします。

全社員先生化
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営業のステップアップ研修
営業のステップアップ研修

1年次から店長まで社内・社外などキャリアに応じた研修を行い、全スタッフが成長できる共有の風土づくりをしています。

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研修でステップアップ!
サービスエンジニアのステップアップ研修
サービスエンジニアの育成ステップ

トヨタ技術検定1級取得率全国NO.1(平成20年3月現在)を誇るネッツ山陽の教育プログラム。入社後のあなたを店舗での実務経験はもちろん、検定試験に向けての知識習得を着実にバックアップします。

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研修でステップアップ!
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